배우자의 출산은 가정의 큰 기쁨이자 새로운 책임의 시작입니다. 출산 직후 가장 필요한 건 바로 함께할 ‘시간’이죠. 이를 위해 정부는 근로자 남성에게 '배우자 출산휴가'를 보장하고 있으며, 출산휴가 중 일정 기간은 유급으로 급여도 지원됩니다. 하지만 막상 신청하려면 헷갈리는 부분도 많고, 어디서 어떻게 해야 할지 모르는 분들이 많습니다. 이 글에서는 배우자 출산휴가의 정확한 기간, 신청 절차, 급여 조건까지 상세하게 설명드립니다.1. 배우자 출산휴가, 정확히 얼마나 쉴 수 있을까?‘배우자 출산휴가’란, 배우자가 출산한 경우 남편(근로자)이 출산 직후 일정 기간 동안 회사에 휴가를 신청하고, 자녀 출생에 따른 가족 돌봄을 할 수 있도록 보장된 법적 제도입니다.총 휴가일수: 10일 (유급 100%)사용 기한..